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Georg Borngässer

Rummelsberger Diakonie e.V.
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Aktuelle Pressemitteilungen

10.08.2020
Bachelorstudiengang Pflege

Als eine von vier Hochschulen in Bayern startet die Evangelische Hochschule Nürnberg (EVHN) den neuen Bachelorstudiengang Pflege (B.Sc., Bachelor of Science).
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Der Studiengang beginnt erstmalig ab dem Wintersemester 2020/21 mit 50 Studienplätzen an der EVHN, Online-Bewerbungen sind bis 20.08.2020 möglich. Hier geht es zur Webseite.

Bachelorstudiengang Pflege
31.07.2020
Von Batiken bis Schnitzeljagd

Die betriebliche Ferienbetreuung der Rummelsberger Diakonie in Kooperation mit E-T-A, Raiffeisenbank und dem Bündnis für Familie im Nürnberger Land ist ein voller Erfolg.
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Altdorf – „Ein wirklich schöner Termin als Tagesstart“, freut sich Landrat Armin Kroder, als er im Garten der Heilpädagogischen Tagesstätte (HPT) des Wichernhauses in Altdorf steht, in der die Betriebliche Ferienbetreuung der Rummelsberger Diakonie in Kooperation mit der Raiffeisenbank Altdorf-Feucht eG, der E-T-A Elektrotechnische Apparate GmbH und dem Landratsamt Nürnberger Land stattfindet. Auf einer Wäscheleine hängen bunt bemalte T-Shirts, lachende Kinder mit farbigen Klecksen im Gesicht reden fröhlich durcheinander und vier hochmotivierte, zukünftige Erzieherinnen und Erzieher sind, ebenso wie Erzieherin Veronica Gruber, genauso begeistert beim Malen, wie die Kinder.

Die betriebliche Ferienbetreuung ist ein Pilotprojekt, das aus einer Idee des Bündnisses für Familie im Nürnberger Land heraus entstanden ist. Die ersten beiden Wochen der Sommerferien werden insgesamt 30 Kinder zwischen sechs und zwölf Jahren von 8 bis 16 Uhr in den Räumlichkeiten, die das Wichernhaus dankenswerterweise zur Verfügung stellt, betreut. Vier Studierende der Fachakademie für Sozialpädagogik Altdorf und eine pädagogische Fachkraft haben ein abwechslungsreiches, kreatives Programm auf die Beine gestellt. Bei einem Ortstermin im Garten tauschen sich die Projektverantwortlichen über den bisherigen Verlauf und auch die Zukunft des Projekts aus.

Annette Zimmermann, Leiterin des Bündnisses für Familie im Nürnberger Land, skizziert kurz, wie die Idee für das Projekt entstanden ist: „Gemeinsam mit der Raiffeisenbank, den Rummelsbergern, E-T-A und einigen weiteren Firmen haben wir vergangenes Jahr den Arbeitskreis ‚Familienfreundliches Unternehmen‘ gegründet. Wir haben schon einiges ausprobiert und erreicht und wollten dann unbedingt etwas ganz Praktisches machen.“ Die Idee „Ferienbetreuung“ wäre fast der Corona-Krise zum Opfer gefallen. „Doch Annemarie Schön hat das Projekt wirklich hartnäckig verwirklicht“, sagt Annette Zimmermann. Morgendliche Temperaturmessung und Hygieneregeln ermöglichen die Betreuung in einem möglichst sicheren Rahmen.

Annemarie Schön, Gleichstellungsbeauftragte der Rummelsberger Diakonie, hat die Idee einer betrieblichen Ferienbetreuung von Anfang angefallen. Die Rummelsberger Diakonie hat das Projekt federführend durchgeführt und sich von der Abrechnung über die Personalsuche bis hin zur Materialbeschaffung um alles gekümmert. „Die Betreuung stand auf der Kippe, weil am Anfang nicht so viele Kinder angemeldet waren und dann die Refinanzierung schwierig ist. Aber Herr Gaydoul hat gleich gesagt, das Projekt sei so wichtig, das machen wir auf jeden Fall, auch wenn es nicht mehr Kinder werden sollten.“ Dr. Tobias Gaydoul, seit April Vorstand Finanzen bei der Rummelsberger Diakonie, plant auch für nächstes Jahr mit dieser Form der Unterstützung für die Mitarbeitenden. Durch die Corona-Krise, so Gaydoul beim Ortstermin, seien vor allem Familien übers Maß hinaus belastet gewesen.

Manfred Göhring, Vorstandsvorsitzender der Raiffeisenbank, möchte das Minus, das der Rummelsberger Diakonie durch die Betreuung entsteht, ausgleichen. Für die HPT, deren Räumlichkeiten die Ferienkinder nutzen, spendet er zusätzlich 250 Euro, ebenso wie die Firma E-T-A. Beim Ortstermin war Birgit Schmid stellvertretend für die Geschwister Clifford und Jennifer Sell, Geschäftsführung E-T-A, anwesend. „Dieses Angebot für Familien ist wirklich der bisherige Höhepunkt des Bündnisses für Familie. Davon brauchen wir auf jeden Fall noch mehr im nächsten Jahr“, so Manfred Göhring.

„Wenn Wirtschaft, soziale Träger und die öffentliche Hand zusammenwirken, dann wird es gut“, fasst Landrat Armin Kroder zusammen. „Familien mussten so viel leisten in den vergangenen Monaten. Und in der echten Welt, seien wir doch mal ehrlich, bleibt einfach viel an den Frauen hängen. Das geht mal in der Notlage, aber das ist auf keinen Fall ein Modell für die Zukunft. Umso wichtiger, dass wir das Geld für solche Angebote mit aufbringen. Und Gottseidank, dass es Menschen vor Ort gibt, die die Angebote dann umsetzen.“

Und was sagen die Kinder? „Die Schnitzeljagd war bisher am besten. Oder eigentlich alles“, sind sich drei Geschwister einig. „Es gibt so viel Freispielzeit“, schwärmt ein 6-Jähriger. Das leckere Essen, die Wasserspiele, kreative Angebote… Die Kinder können sich kaum entscheiden, was ihnen am besten gefällt. Auch die Eltern freuen sich über das Angebot. 100 Euro pro Kind und Woche kostet die Betreuung inklusive Mittagessen und Getränken – 35 Euro bekommen Rummelsberger Mitarbeitende vom Arbeitgeber zurück. „Noch hat sich nicht rumgesprochen, wie toll das Angebot ist“, glaubt Tanja Loyal von der Raiffeisenbank, die ebenfalls beim Ortstermin dabei ist und deren Kinder die Betreuung besuchen. „Aber das Programm ist super und so offen und die Betreuer sind einfach klasse. Ich denke, Eltern sind oft skeptisch, wenn sie nicht wissen, wer die Kinder betreut. Aber ich hoffe, das wird sich positiv rumsprechen.“ Auch ihre Kinder sind begeistert. „Und abends sind sie fix und alle“, lacht die Mutter.

Von Batiken bis Schnitzeljagd

PM_BetrieblicheFerienbetreuung.pdf
30.07.2020
Kleine Feierstunde zum Abschied

15 Schüler*innen der Comenius-Schule der Rummelsberger Diakonie in Hilpoltstein erhielten ihre Abschlusszeugnisse trotz Corona-Pandemie während einer Entlassfeier.
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Rummelsberg –Im Rahmen einer ganz besonderen Entlass-Feier bekamen zwölf Schülerinnen und drei Schüler ihr Abschlusszeugnis der Comenius-Schule der Rummelsberger Diakonie in Hilpoltstein. Die Entlass-Feier fand in diesem Jahr in feierlichem Rahmen, aber corona-bedingt in zwei Gruppen, im Saal des Zentralgebäudes des Auhof statt.

Die Familien der Schüler*innen konnten so teilnehmen und in einem Rückblick nochmals erleben, wie sich ihre Kinder trotz des Handicaps entwickelt haben. Ganz individuell wurden Aussagen der einzelnen Schüler*innen zur Selbst- und Fremdeinschätzung eingeblendet, die immer sehr ehrlich und ganz oft sehr anrührend waren. Die beiden Klass-Lehrkräfte Iris Hartig und Markus Hartinger würdigten die besonderen Leistungen einer jeden Schülerin, eines jeden Schülers. Schulleiterin Renate Merk-Neunhoeffer dankte den Eltern für die Begleitung ihres Kindes durch die Schulzeit und besonders für ihr Vertrauen in die Comenius-Schule mit dem besonderen Konzept der Berufsschulstufe.

Für die Entlass-Schüler*innen gibt es einen Anschluss nach der Schule: Neben der Beschäftigung in einer Förder- oder Werkstätte konnten wieder ein Drittel der Schüler*innen eine Stelle auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt bekommen. Eine Schülerin beginnt nach den drei Jahren in der Berufsschulstufe sogar mit einer Ausbildung.

Kleine Feierstunde zum Abschied

PM_Entlassfeier_Comeniusschule.pdf
27.07.2020
Mittelfränkische Spitze

Die Schülerinnen und Schüler der Comenius-Schule Hilpoltstein haben sich beim Bayerischen Schulsport-Wettbewerb erneut als Bezirkssieger durchgesetzt.
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Hilpoltstein - Sie sind die besten in Mittelfranken: Die Comenius-Schule Hilpoltstein konnte sich beim Bayerischen Schulsport-Wettbewerb erneut als Bezirkssieger durchsetzen. Ungefähr 70 Prozent aller Schülerinnen und Schüler hatten sich mit Erfolg daran beteiligt und die Disziplinen Schnelligkeit, Ausdauer, Kraft, Koordination und Schwimmen bewältigt. Die Comenius-Schule ist eine staatlich anerkannte Förderschule. Die Einrichtung der Rummelsberger Diakonie besuchen Kinder und Jugendliche mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung. Bei der diesjährigen Übergabe des Schecks über 150 Euro durch Bernhard Sturm vom Bayerischen Landes-Sportverband (BLSV) bekam zudem Markus Hartinger für seine 10-jährige Tätigkeit als Prüfer für das Deutsche Sportzeichen eine Dank-Urkunde des BLSV.

Mittelfränkische Spitze
15.07.2020
„Tag für Tag“ ausgezeichnet

Erik Ude aus Pappenheim ist Preisträger im bundesweiten Literaturwettbewerb 2020 für Menschen mit Behinderung des Bielefelder Vereins „Die Wortfinder e.V“.
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Pappenheim – Erik Ude (59) hat eine künstlerische Ader. Seit seiner Kindheit schreibt er Gedichte und kurze Texte. Inzwischen wohnt der gebürtige Nürnberger schon seit drei Jahren im Haus Altmühltal der Rummelsberger Diakonie in Pappenheim. Nun wurde er mit seinem gestalteten Gedicht „Tag für Tag“ Preisträger im bundesweiten Literaturwettbewerb 2020 des Bielefelder Vereins „Die Wortfinder e.V.“. Der 10. Wettbewerb stand unter dem Motto „Licht & Schatten, Hell & Dunkel, Tag & Nacht“. Wegen der Corona-Pandemie durften erstmals nicht nur Menschen mit einer geistigen Behinderung, sondern alle Menschen mit einer Behinderung teilnehmen. Die Beiträge der Preisträger werden im Kalender 2021 veröffentlicht.

Die insgesamt 150 prämierten Werke werden auf den 52 Wochenblättern gewürdigt und auch die Preisträger auf Extraseiten kurz vorgestellt. Noch ist der Kalender nicht komplett fertig. Aber Sabine Feldwieser, Gründerin der Wortfinder, verrät vorab: „Da das Gedicht von Herrn Ude das Jahr so schön zusammenfasst, haben wir allein für seinen Beitrag die letzte Jahreswoche reserviert.“ Der 59-Jährige beschreibt in 13 Zeilen seine Kindheit und das Leben im Allgemeinen.

Erik Ude hat zum ersten Mal an einem Literaturwettbewerb teilgenommen. Entstanden ist „Tag für Tag“ während des Corona-Lockdowns. Im April hat er den Vers mit seiner schönen Schrift aufgeschrieben. Unterstützt hat ihn dabei Anna Lutz. Sie hat 2015 einen Bundesfreiwilligendienst im Haus Altmühltal gemacht und engagiert sich seitdem als Ehrenamtliche bei der Offenen Behindertenarbeit (OBA-Teilhabedienste) der Rummelsberger Diakonie in Pappenheim. „Erik hat ein sehr künstlerisches Schriftbild und denkt sich wirklich viele gute Texte aus“, erzählt die 26-jährige Treuchtlingerin. Obwohl sie ihr Sozialpädagogikstudium inzwischen abgeschlossen hat und die Mittagsbetreuung an einem Münchner Gymnasium leitet, trifft sie sich weiter einmal pro Woche mit Erik Ude.

„Mir macht es Spaß und Erik ist es sehr wichtig, dass er jede Woche einen Text schreiben kann“, erzählt Anna Lutz. Seine Inspirationen holt sich der 59-Jährige bei den gemeinsamen Spaziergängen durch den Wald oder durch Pappenheim. Fürs Schreiben braucht er dann eine ruhige Umgebung, sein Schreibbuch oder während des Schreibwettbewerbs ein weißes Blatt Papier und einen schwarzen Filzstift. „Beim Schreiben trinke ich gerne eine Tasse schwarzen Kaffee“, erzählt Erik Ude, dann könne er sich besser konzentrieren.

Zuerst ist Lisa Strixner von der Offenen Behindertenarbeit der Rummelsberger Diakonie in Pappenheim auf das Schreibtalent von Erik Ude aufmerksam geworden. Sie hat vorgeschlagen, seine künstlerische Ader zu fördern. „Ich wusste schon länger vom Literaturwettbewerb der Wortfinder und hoffte, dass ein schöner Beitrag entsteht.“ Mitte Juli haben sie dann erfahren, dass Erik Ude erfolgreich war. Die Freude war groß und ein Ehrenplatz in seinem Zimmer im Haus Altmühltal hat Erik Ude auch schnell gefunden: „Der Kalender soll rechts neben dem Schrank über meinem Bett hängen.“

Der literarische Wandkalender 2021 erscheint Mitte September. Wer Interesse hat und den Verein Wortfinder unterstützen will, kann den Kalender per E-Mail unter diewortfinder(at)t-online.de oder telefonisch unter
0521-560 950 30 ab sofort vorbestellen. Er kostet 17 Euro plus Versandkosten.

„Tag für Tag“ ausgezeichnet

PM_Literaturkalender_Ude_Pappenheim.pdf
07.07.2020
ConSozial 2020 ist abgesagt

Corona-bedingt findet die KonressMesse der Sozialwirtschaft nicht wie gewohnt statt
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Die ConSozial, größte KongressMesse für die Sozialwirtschaft im deutschsprachigen Raum, wird dieses Jahr corona-bedingt nicht stattfinden. Das hat das Bayerische Sozialministerium als Veranstalter gemeinsam mit den Partnern von der NürnbergMesse, den Rummelsberger Diensten für Menschen gGmbH und den Mitgliedern des Kuratoriums nach intensiven Beratungen entschieden.

Bayerns Sozialministerin Carolina Trautner: „Mit Besonnenheit und Bedacht haben wir das „Für“ und „Wider“ einer Absage diskutiert. Das Messe- und Kongressgeschehen auf der ConSozial zählte letztes Jahr über 6.000 Besucherinnen und Besucher – damit ist sie eine der wichtigsten Veranstaltungen der Sozialwirtschaft. Die ConSozial 2020 könnte ihrem eigenen Anspruch nach Zusammenkunft, Austausch und neuen Impulsen aber nicht gerecht werden. Durch die für den Gesundheitsschutz nötigen Regeln des Abstandhaltens und Maskentragens wären keine verbindenden Veranstaltungen möglich. Gerade die Eröffnungsveranstaltung, das „Get-Together“ oder der Abend der Begegnung leben davon, dass viele Teilnehmende die Gelegenheit zum unmittelbaren Austausch nutzen“, erläutert Sozialministerin Trautner.

Man sei überzeugt, dass die NürnbergMesse alles Erforderliche tun würde, um die Hygienekonzepte umzusetzen, so Trautner. Da aber auf der ConSozial überwiegend Fach- und Führungskräfte der Sozialwirtschaft teilnähmen, bliebe die Gefahr, dass diese eine mögliche Ansteckung anschließend in ihren Einrichtungen weitergeben könnten. „Die Entscheidung haben wir uns nicht leichtgemacht, aber der Gesundheitsschutz hat absolute Priorität“, so die Ministerin.

Ursprünglich hätte die ConSozial am 28. und 29. Oktober zum 22. Mal in der NürnbergMesse stattgefunden. Das Organisationsteam arbeitet aber daran, gerade die Fragen, die sich aus den Auswirkungen der Corona-Pandemie ergeben, in einem kleinen digitalen Format aufzuarbeiten. Nähere Informationen (zum Beispiel die Pressemitteilung des Sozialministeriums im Original) unter https://www.consozial.de/

ConSozial 2020 ist abgesagt
01.07.2020
Gemeinsam singen trotz Abstand

Comenius Schule beteiligt sich mit Song-Projekt am Wettbewerb „Sparda machts möglich" und freut sich auf viele Abstimmungs-Klicks zur Unterstützung. Von dem Preisgeld soll die technische Ausstattung für digitale Projekte verbessert werden.
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In den Zeiten von Corona hat sich auch an der Comenius-Schule in Hilpoltstein und mit den Klassen der Muschelkinder in Schwabach viel verändert. Da es gerade an dieser Schulart auf den nahen Kontakt und die Beziehung zu den Schülern ankommt, sind die „Abstands- und Hygieneregeln“ und insbesondere die Schulschließung insgesamt sehr einschneidend für alle.

Neben dem Versuch, das Lernen zuhause mit Arbeitsblättern, -aufträgen, Material, Telefonaten, Videokonferenzen oder dem gemeinsamen Tages-Einstieg als Videostream zu unterstützen, plant die Förderschule nun ihren Schulsong als Corona-Version neu aufzunehmen.

Dazu wird der Schulsong den Schülerinnen und Schülern als Video in Karaoke-Format zur Verfügung gestellt. Die Schüler_innen dürfen sich zuhause mit ihren Familien und Freunden aufnehmen, zum Beispiel beim Singen, Tanzen, Lachen oder Rhythmus machen und das Video anschließend an die Schule schicken. Aus all den verschiedenen Videos wird dann auf der Tonspur der Song zusammengebaut und im Video mit all den Talenten sichtbar werden.

Das Ergebnis wird auf der Homepage der Comenius-Schule präsentiert werden.

Mit diesem Projekt soll trotz Abstand Gemeinschaft gelebt und gestärkt werden. Außerdem hat sich die Schule damit beim Wettbewerb „Sparda machts möglich" beworben. Damit das Preisgeld möglichst hoch ausfällt, bittet die Comenius-Schule um ein paar Klicks zur Unterstützung. Von dem Preisgeld soll die technische Ausstattung für digitale Projekte verbessert werden.

Abstimmen kann man bis zum 9. Juli 2020 über https://www.sparda-machts-moeglich.de/profile/comenius-schule-hilpoltstein/ oder über die Schul-Homepage: comenius-schule.com, auf der es auch weitere Informationen gibt

Gemeinsam singen trotz Abstand
28.05.2020
Zusammen in die Zukunft

Die neuen Leitungskräfte bei der Rummelsberger Diakonie und Hilfe für das behinderte Kind gGmbH in Oberfranken freuen sich auf die Zusammenarbeit mit dem Diakonischen Werk Bayreuth – Stadtmission Bayreuth e.V. als wichtigen Partner vor Ort.
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Bayreuth - Thomas Grämmer, bisher Regionalleiter der Rummelsberger Diakonie in der Region Schwaben, übernimmt ab dem 01.09.2020 die Regionalleitung der Rummelsberger Dienste für junge Menschen gGmbH und der Rummelsberger Dienste für Menschen mit Behinderung gGmbH in Oberfranken. Neben dieser Aufgabe bleibt er weiterhin als Mitglied der Geschäftsleitung für die Rummelsberger Dienste für junge Menschen gGmbH in Verantwortung. Er übernimmt die neue Aufgabe von Fritz Glock, der sich Ende des Jahres nach 28 Jahren bei der Rummelsberger Diakonie in den wohlverdienten Ruhestand verabschiedet. Ein großer Dank gilt Glock, der neben seiner jahrelangen erfolgreichen Arbeit als Verantwortlicher der zwei Handlungsfelder, in den vergangenen zwei Jahren zusätzlich für die Hilfe für das behinderte Kind gGmbH als Geschäftsführer verantwortlich war und dort seine große Erfahrung eingebracht hat. Die Rummelsberger Diakonie betreut, unterstützt und begleitet zahlreiche Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Senior_innen, mit und ohne Behinderung in knapp 20 Einrichtungen in Oberfranken.

Neben der Regionalleitung in Oberfranken wird Thomas Grämmer bereits ab dem 01.07.2020 Geschäftsführer der Hilfe für das behinderte Kind gGmbH, kurz HbK gGmbH.

Die HbK gGmbH, in welcher die Rummelsberger Dienste für Menschen mit Behinderung gGmbH 51 Prozent der Gesellschaftsanteile hält und die weiteren 49 Prozent beim Diakonischen Werk – Stadtmission Bayreuth e.V. liegen, hat aktuell ca. 230 Mitarbeitende. Zu den Angeboten der HbK gGmbH zählen eine Frühförderung, das Heilpädagogische Zentrum mit der Dr.-Kurt-Blaser Schule, einem Internat, der Tagesstätte, dem Therapierbereich sowie das Wohnhaus Laineck und verschiedene Wohngruppen in der Stadt Bayreuth.

Durch die seit Mai 2018 bestehende strategische Partnerschaft zwischen der Rummelsberger Diakonie und dem Diakonischen Werk – Stadtmission Bayreuth e.V. soll die HbK gGmbH mit innovativem Konzept weiterhin erfolgreich in die Zukunft geführt werden, wie auch Grämmer beschreibt: „Als Geschäftsführer und Regionalleiter möchte ich die strategische Zusammenarbeit in Bayreuth mit den beiden Partnern in den Fokus stellen. Wir möchten die Zusammenarbeit mit dem Diakonischen Werk – Stadtmission Bayreuth e.V., sowie den Interessensvertretungen im sozialen Kontext und der lokalen Politik intensivieren, sowie überregional Netzwerke knüpfen, pflegen und ausbauen.“ Außerdem betonte Grämmer, dass es wichtig sei, die strategische Weiterentwicklung der HbK gGmbH in Kontext zu den bisherigen wertvollen Angeboten der Rummelsberger Diakonie in Oberfranken zu setzen.

Neuer Einrichtungsleiter der HbK gGmbH wird zum 01.Juni Benjamin Wiest. Der bisherige Leiter Organisationsentwicklung im Berufsbildungswerk Rummelsberg wird in diesem Zusammenhang auch die Funktion des ständigen Stellvertreters des Geschäftsführers wahrnehmen. Wiest freut sich auf die kommenden Aufgaben in seinem neuen Team: „Als Einrichtungsleiter möchte ich mich mit höchster Konzentration und Motivation für die Menschen in den Angeboten der HbK gGmbH und deren Mitarbeitenden einsetzen.“

Ein besonderes Anliegen sei ihm dabei die HbK gGmbH weiterhin erfolgreich in die Zukunft zu führen. Ganz persönlich freut sich der 31- Jährige vor allem auf die Arbeit mit den Kindern, Jugendlichen, Erwachsenen, sowie deren Angehörigen und den Mitarbeitenden vor Ort.“

Die beiden neuen Führungskräfte betonen, dass sie dem Wirken der HbK gGmbH in Bayreuth große Anerkennung entgegenbringen: „Die HbK gGmbH ist seit vielen Jahren eines der wichtigsten Standbeine für die soziale Arbeit in Bayreuth und wir sind stolz darauf unseren Teil vor Ort beitragen zu dürfen“ so Grämmer.

Zusammen in die Zukunft
27.05.2020
Bäume statt CO2

Rummelsberger Diakonie steigt auf ökologische Suchmaschine Ecosia um
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Dass seit einigen Wochen jede vermeintliche Google-Suche, die Mitarbeitende der Rummelsberger Diakonie im trägereigenen Netz machen, eigentlich eine Ecosia-Suche ist, könnte auffallen: Statt zwei Gramm CO2 pro Suchanfrage auszustoßen, wie es bei einer durchschnittlichen Suchanfrage im Netz der Fall ist, wird mit jeweils 45 Suchanfragen ein Baum gepflanzt.

Angestoßen hatte diese Idee Dominic Portisch, der in einer Außenwohngruppe des Auhofs in Roth arbeitet. Doch er ist ehrlich: „Eigentlich hatte diese Idee meine Tochter Junea, sie ist auf jeden Fall die treibende Kraft in unserer Familie, was Umweltschutz angeht.“

Junea ist zwölf Jahre alt und Schülerin an der Realschule in Hilpoltstein. Statt eines Adventskalenders („So viel einzeln verpackte Sachen und nicht mal faire Schokolade“) hatte sie in der Vorweihnachtszeit das Büchlein „Every Day for Future“ bekommen, in dem für jeden Tag eine Idee stand, wie man die Umwelt schützen könne. Eine der insgesamt
100 Ideen war die Suchmaschine Ecosia. „Als erstes haben wir unseren Laptop umgestellt, dann alle Handys, dann den Rechner“, erinnert sich Dominic Portisch. „Und dann wollte Junea wissen, ob man das nicht auch am Auhof machen könnte.“ Also wandte er sich an Andreas Ammon, den Leiter des Auhofs. Der war von der Idee so angetan, dass er sie direkt an die Kollegen in der IT-Abteilung weitergab – und nun suchen alle im Rummelsberger Netz standardmäßig in Ecosia. Da das Erscheinungsbild der Suchmaske und der Ergebnisliste sehr ähnlich ist wie bei Google, fällt es vielen wahrscheinlich nicht auf.

„Ich merke keinen Unterschied bei den Suchergebnissen“, sagt Portisch, der schon seit
20 Jahren bei den Rummelsbergern arbeitet. „Ich nutze es wirklich als portables Telefonbuch.“ Er lacht. „Aber ich sage nach wie vor ‚googeln‘. Dann googelt man eben jetzt auf Ecosia, der Begriff ist ja mittlerweile völlig von der Suchmaschine losgelöst.“

Wie Ecosia funktioniert, wird auf der Startseite der ökologischen Suchmaschine erklärt: Jede Suchanfrage generiert Einnahmen für Ecosia. Diese Einnahmen werden genutzt, um Aufforstungsprojekte zu finanzieren. „Vor allem in Asien und Südamerika“, weiß Junea. So entsteht eine negative CO2 – Bilanz. Dazu kommt, dass die Ecosia-Rechner mit Ökostrom betrieben werden. Der positive Nebeneffekt für die eigene Privatsphäre ist, dass Ecosia die Daten nicht an Werbeträger verkauft.

Also rundum eine tolle Idee, die Familie Portisch mitgebracht hat – und sie haben noch mehr davon. „Ich versuche, die Kollegen von einem freiwilligen Tempolimit 130 zu überzeugen. Das spart Sprit und vermeidet Unfälle. Wir transportieren schließlich kein Zeitgut, sondern begleiten in der Regel Menschen“, lacht Dominic Portisch.

Diakonin Arnica Mühlendyck (2.821 Zeichen)

Bäume statt CO2

PM_Ecosia_01.pdf
08.05.2020
Inklusion jetzt!

Rummelsberger Diakonie nimmt an Kooperationsprojekt von Evangelischem Erziehungsverband (EREV) und Bundesverband katholischer Einrichtungen und Dienste der Erziehungshilfen (BVkE) teil.
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Rummelsberg – Noch vor Pfingsten soll das überarbeitete Kinder- und Jugendstärkungsgesetz SGB VIII verabschiedet werden, das unter anderem die Hilfen aus einer Hand für Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderungen verbessern soll. Die Erziehungsverbände der beiden großen Kirchen in Deutschland, EREV und BVkE, wollen aber schon jetzt mit der Inklusion beginnen und haben deshalb ein gleichnamiges Kooperationsprojekt ins Leben gerufen. „Inklusion Jetzt!“ wird mit 800.000 Euro von der Stiftung Aktion Mensch gefördert.

„Als Träger von Angeboten für Kinder, junge Erwachsene und Familien im Bereich der Jugendhilfe und der Hilfen für Menschen mit Behinderung haben wir natürlich eine große Motivation an dem Projekt mitzuwirken“, sind sich Diakon Thomas Grämmer, Fachlicher Leiter der Rummelsberger Dienste für junge Menschen (RDJ) und Diakon Volker Deeg, Fachlicher Leiter der Rummelsberger Dienste für Menschen mit Behinderung (RDB) einig. Gemeinsam mit mehr als 60 weiteren Einrichtungen deutschlandweit bewarben sie sich deshalb für die Teilnahme an dem auf vier Jahre ausgelegten Projekt. An 20 Modellstandorten sollen im Rahmen des Projekts Konzepte zur inklusiven Arbeit in der Kinder- und Jugendhilfe gemeinsam mit der Behindertenhilfe entwickelt werden, um so bereits im Vorfeld der gesetzlichen Regelung pädagogische Grundlagen zur Inklusion zu schaffen.

Die Freude darüber, als Teilnehmer ausgewählt worden zu sein, ist groß. „Bereits seit 2012 werden RDJ und RDB von einer Geschäftsführung verantwortet. Ziel seit diesem Zeitpunkt ist die Verzahnung der Handlungsfelder zur gemeinsamen Entwicklung inklusiver Angebote, die vom jeweiligen Bedarf des Menschen ausgehen“, so Grämmer. Es bestehen auch bereits Erfahrungen im Bereich inklusiver Hilfen, so betreibt die Rummelsberger Diakonie Wohnangebote unterschiedlicher Intensität für „Grenzgänger“ von Jugend- und Behindertenhilfe, integrative Kindertageseinrichtungen und beschäftigt sich auch in diesem Kontext mit inklusiven Angeboten. Die ambulante Arbeit erfolgt zunehmend in gemeinsamen Büros der Jugend- und Behindertenhilfe. Hierbei wurden auch bereits gemeinsame Fälle begleitet (z.B. begleitete Elternschaft, etc.). „Wir freuen uns sehr, die Erfahrungen in der übergreifenden Arbeit im Projekt einbringen zu können und von den Erfahrungen anderer Träger und Einrichtungen neues zu lernen“, so Deeg..

Anfang Juni ist ein erstes Treffen aller Projektteilnehmer_innen geplant, bei dem sich die ausgewählten Einrichtungen mit unterschiedlichen Erfahrungshintergründen zu Tandems zusammenfinden. Diese Tandems werden sich dann in den kommenden vier Jahren in gemeinsamen Workshops mit zentralen Fragen einer inklusiven Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendhilfe beschäftigen. Die Ergebnisse werden jährlich in Fachtagungen präsentiert und einem breiten Fachpublikum zur Verfügung gestellt. Auch in einfacher Sprache. Aus den evaluierten Ergebnissen soll schließlich ein Leitfaden entwickelt werden, der eine wichtige Grundlage bei der Umsetzung zukünftiger inklusiver Konzepte für Einrichtungen sein wird.

„Wir freuen uns, an diesem Projekt teilnehmen zu dürfen und Inklusion jetzt zu ermöglichen“, sagt Grämmer „Die Teilnahme bietet uns zudem einen sehr guten Rahmen, um unsere inklusiven Angebote in allen Bereichen weiter zu entwickeln“, ergänzt Deeg.

Inklusion jetzt!

2020-04-27_Inklusion_Jetzt_.pdf
05.05.2020
Freude schenken mit Musik

Die Wohneinrichtung für Menschen mit Behinderung der Rummelsberger Diakonie in Ebelsbach überrascht Bewohner_innen mit Schlagerkonzert im Hof.
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Ebelsbach – Kreative Lösungen gegen die Vereinsamung und für den Zusammenhalt sind in Zeiten der Corona-Krise wichtiger denn je. Diesen Gedanken hatten sich auch Mitarbeiter_innen in Ebelsbach zu Herzen genommen. Also überraschte der befreundete Künstler und Sänger Andreas Rottmann (www.ukahuna.de) mit der Ukulele die rund 26 Bewohner_innen der Einrichtung der Rummelsberger Diakonie vergangene Woche mit einem Hofkonzert. 45 Minuten lang spielte der Berufsmusiker bekannte Schlager und Wunschlieder. Spätestens bei den bekannten Evergreens, wie „rote Lippen sollst du küssen“ hielt es kaum noch jemanden auf seinem Platz, es wurde getanzt, geklatscht, oder zumindest ein Teil des Körpers der rhythmischen Bewegung ausgesetzt. Für viele Bewohner_innen eine ganz besondere Abwechslung in Zeiten von Corona und Zutrittsregelungen, Besuchseinschränkungen.

„Unsere Bewohner_innen dürfen aktuell keinen Besuch von ihren Angehörigen empfangen. Da fühlt man sich schnell alleine. Das Konzert war für alle eine willkommene Abwechslung – Herzlichen Dank“, freute sich Regionalleiter Günter Schubert.

Freude schenken mit Musik
23.04.2020
Informationen rund um das Corona-Virus leicht verständlich

capito Nordbayern bietet kostenfreie Übersicht via App und im Internet
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Rummelsberg – An wen kann ich mich wenden, wenn ich Fragen zum Corona-Virus habe? Wo finde ich die aktuellsten Informationen zum Corona-Virus in Leichter Sprache? Wo finden gehörlose Menschen Informationen rund um das Thema Corona? Wohin kann ich mich wenden, wenn ich Hilfe benötige oder Hilfe anbieten möchte?

All das, und noch viel mehr, hat das Kompetenz-Zentrum für Barrierefreiheit der Rummelsberger Diakonie – capito Nordbayern zusammengetragen und stellt es kostenfrei zur Verfügung. Zu finden sind die Informationen in der kostenfreien capito App oder auf der Webseite der Rummelsberger Diakonie https://www.rummelsberger-diakonie.de/aktuelles/aktuelles-zu-corona/.

„Das Besondere ist, dass wir in der capito App eine umfangreiche Sammlung an Informationen zusammengetragen und diese in verständlicher Sprache aufbereitet haben“, so Sabrina Weyh, Leiterin von capito Nordbayern. „So können möglichst viele Menschen davon profitieren und wir freuen uns, wenn die capito App möglichst breit gestreut und verbreitet werden wird.“

Einfach den QR-Code mit der capito App scannen. Die App gibt es im AppStore ebenso wie im PlayStore.

Informationen rund um das Corona-Virus leicht verständlich

PM_Corona_Informationen_leicht_verständlich.pdf
01.04.2020
Vorstand der Rummelsberger Diakonie ist wieder komplett

Dr. Tobias Gaydoul hat seinen Dienst als neuer Vorstand Finanzen aufgenommen
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Rummelsberg – Dr. Tobias Gaydoul hat am 1. April seine Arbeit als neuer Vorstand Finanzen der Rummelsberger Diakonie e.V. und als Geschäftsführer der Rummelsberger Dienste für Menschen aufgenommen. Statt von einem großen Kreis von Mitarbeitenden am Standort Rummelsberg, wie außerhalb von Krisenzeiten üblich, nahmen die vier anderen Vorstandsmitglieder den Diplom-Kaufmann in Empfang. „Wir begrüßen Sie im Namen der gesamten Mitarbeiterschaft“, sagte Vorstandsvorsitzender Pfarrer Reiner Schübel. „Wir freuen uns, dass Sie da sind.“ Gaydoul übernehme ein gut bestelltes Feld von seinem Vorgänger.

Schübel wünschte dem 42-Jährigen einen guten Start in dieser Zeit der Pandemie. Die wirtschaftlichen Folgen der Corona-Epidemie seien für einen Träger wie die Rummelsberger Diakonie nicht abzusehen. Man hoffe, dass die Schutzschirme der Regierungen das hielten, was sie versprechen, so der Theologe. In der Alten- und Behindertenhilfe sowie der Bildung sei glücklicherweise an Vieles gedacht worden. Der Diakonie-Vorstand befürchtet jedoch, dass insbesondere die Jugendhilfe schwer unter der Krise zu leiden habe.

Die vorgeschlagenen Regelungen des bayerischen Städte- und Landkreistags liegen hinter den Möglichkeiten des zu erwartenden Sozialschutz-Paketes des Bundes. „Im Moment erleben wir, dass letztlich jedes Jugendamt für sich entscheidet, ob Angebote der Träger weiter in Anspruch genommen werden. Gleichzeitig wird erwartet, dass alle unsere Leistungen in Bereitschaft stehen, ohne dass wir dafür ausreichend entschädigt werden,“ sagte Schübel. Leidtragende seien die Familien und Kinder, die die notwendige Hilfe zurzeit nicht in Anspruch nehmen könnten und die Fachleute der Jugendhilfe, die gerade in diesen Zeiten gebraucht würden, aber nicht arbeiten dürften.

Dr. Gaydoul sagte, er freue sich, hier zu sein. „Es gibt keine Blaupause für das, was wir gerade erleben“, so der ehemalige Unternehmensberater. Es sei eine Zeit, die Mut für Entscheidungen verlange und dazu ein gesundes Gottvertrauen.

Vorstand der Rummelsberger Diakonie ist wieder komplett

PM_Neuer_Finanzvorstand_01.pdf
30.03.2020
Blumengrüße aus Rummelsberg

Gärtnerei der Rummelsberger Diakonie bietet neuen Lieferservice für Pflanzenfans im Nürnberger Land an – Blumen-Spende an das Stephanushaus
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Rummelsberg – Der Frühling ist da und die passenden Blumen, Kräuter- und Gemüsepflanzen sowie bepflanzte Schalen liefert die Rummelsberger Gärtnerei jetzt direkt nach Hause. Den Service können Gartenfans im Nürnberger Land nutzen, da die Gärtnerei aufgrund der Coronakrise aktuell geschlossen ist. „Durch die Corona-Krise haben wir gerade die Situation, dass die Gewächshäuser voll mit frischen Blumen und Pflanzen sind, die wir aber in unseren Läden nicht verkaufen dürfen“, erklärt Ulrich Beie, Leiter der Rummelsberger Gärtnerei. Das sei für Gärtnereien und Gartenfans gleichermaßen ein Problem. „Also hatten wir die Idee, unsere Pflanzen zu liefern, damit sie den Frühling in die Gärten im Umland bringen können“, erzählt Beie.

Und dass Blumen auch viel Freunde schenken, haben Ulrich Beie und sein Team bereits bewiesen. Narzissen, Tulpen und frisches Grün für rund 35 bunte Sträuße haben sie den Bewohner_innen und Mitarbeiter_innen des Stephanushauses in Rummelsberg geschenkt. In der Einrichtung der Rummelsberger Diakonie leben 106 Senior_innen. „Unsere Bewohner_innen dürfen aktuell keinen Besuch von ihren Angehörigen empfangen. Die Blumen haben ihnen eine große Freude bereitet“, erzählt Kathrin Eibisch, stellvertretende Leiterin. Einige Bewohner_innen haben sich bedankt. „Sie empfanden es als Signal von der Außenwelt: Wir denken an euch auch in Krisenzeiten.“ Im Stephanushaus arbeiten die 116 Mitarbeiter_innen normal weiter. „Wir haben keine Bewohner_innen, die mit dem Virus infiziert sind und auch keine Menschen mit verdächtigen Symptomen“, sagt Eibisch und wirkt erleichtert.

Volkmar Hösch arbeitet als Betreuungskraft im Stephanushaus. Er hat die Sträuße mit den Senior_innen zusammen gebunden und in Vasen dekoriert. Dann haben sie die bunte Pracht in den Aufenthaltsräumen, auf den Fluren, im Eingangsbereich und in den Büros verteilt. „Das war eine tolle Aktion auch für uns Mitarbeiter_innen“, bedankt sich Hösch.

Bestellen kann übrigens jeder, der im Umkreis der Rummelsberger Gärtnerei wohnt. Das sind zum Beispiel Bewohner_innen der Orte Rummelsberg, Schwarzenbruck, Burgthann, Winkelhaid, Altdorf, Feucht, Wendelstein und nach Nürnberg-Fischbach und Altenfurth. Ab 25 Euro ist die Lieferung kostenlos, bezahlt werden kann bequem per Rechnung.

„Wir sind gerne für unsere Kunden da, auch in der Krise“ betont Ulrich Beie. „Und wir wollen sie auch nach dieser Zeit noch mit Pflanzen versorgen können.“ Damit es den „Gärtner am Ort“ dann auch noch gibt, legt er jedem Freizeitgärtner ans Herz, nun Pflanzen aus der Gärtnerei in seiner Nähe zu beziehen. Denn kurze Wege tun den Pflanzen gut. Sie gelangen so in bester Qualität in den Garten oder auf den Balkon. Und der regionale Einkauf sichert den Gärtnereien in der nahen Umgebung die Möglichkeit, auch nach der Krise wieder persönlich für ihre Kunden da zu sein – mit Beratung, Service und Inspiration.

Bestellungen nehmen Ulrich Beie und sein Team unter Telefon 09128 50-2248 (Montag bis Freitag von 8 bis 17 Uhr) und per Mail gaertnerei(at)rummelsberger.net entgegen. Weitere Infos https://betriebe.rummelsberger-diakonie.de/betriebe/gaertnerei.

Blumengrüße aus Rummelsberg

PM_Lieferservice_Gärtnerei_Rummelsberg.pdf
18.03.2020
Abgesagt: Fachtag Spektrum Autismus

Der Fachtag Spektrum Autismus am 2. April 2020 im Berufsbildungswerk Rummelsberg (BBW) findet nicht statt.
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Aufgrund der aktuellen Situation zum Corona-Virus in Deutschland wurde der Fachtag am 2. April 2020 im BBW in Rummelsberg abgesagt. Die Veranstalter möchten damit Teilnehmenden und Referent_innen schützen und bitten alle Interessent_innen herzlich um Verständnis.
Ein Ersatztermin ist für Frühjahr 2021 geplant.

Bei Rückfragen stehen die Veranstalter gerne zur Rückfragen unter: Telefon 09128 50-3707 oder via E-Mail: fachtag-autismus@rummelsberger.net.

Abgesagt: Fachtag Spektrum Autismus
13.03.2020
Rummelsberger Diakoniemuseum ist bis 19. April geschlossen

Angesichts der aktuellen Corona-Lage bleibt das Diakoniemuseum vorläufig bis einschließlich 19. April geschlossen. Die Kaffeehausmusik am 24. März entfällt.
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Rummelsberger Diakoniemuseum ist bis 19. April geschlossen
13.03.2020
Klares Bekenntnis zu Menschlichkeit und Toleranz

Videoprojekt der Rummelsberger Diakonie in Leichter Sprache startet
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Schwarzenbruck – Zu Beginn der Internationalen Wochen gegen Rassismus und angesichts der dramatischen Entwicklungen der Situation an der griechisch-türkischen Grenze veröffentlicht die Rummelsberger Diakonie ab Montag, 16. März, Videoclips rund um das Thema Menschlichkeit und Toleranz gegenüber Geflüchteten. Verschiedene Menschen, vom Vorstandsmitglied über den Studierenden mit Migrationshintergrund bis zu Kindern aus der Tagesstätte, haben sich im Rahmen des Videoprojekts als Protagonistinnen und Protagonisten engagiert. Sie alle stehen für eine von zehn Thesen zur Flüchtlingsdiskussion ein. Ob sie den Text nun via Talker vorlesen lassen, die Worte in Gebärdensprache formulieren oder sie vorlesen – allen gemeinsam ist, dass sie sich Werten wie Menschlichkeit, Rechtsstaatlichkeit und Toleranz verpflichtet fühlen.

Die Thesen im Videoprojekt sind eine Weiterentwicklung der „Zehn Thesen zur Flüchtlingsdiskussion“, die Vorstand und Aufsichtsrat der Rummelsberger Diakonie im Juli 2018 erstmals veröffentlicht hatten. Darin tritt der soziale Träger für einen menschenwürdigen und fairen Umgang mit Geflüchteten ein. Diese zehn Thesen hat ein Projektteam der Rummelsberger Diakonie ins Leicht-Lesen-Sprachniveau A2 übertragen, um mehr Menschen den Zugang zu diesen grundlegenden Werten zu ermöglichen. Geprüft wurde der übertragene Text von zwei Expertengruppen von capito – dem Kompetenz-Zentrum für Barrierefreiheit der Rummelsberger Diakonie. Eine Prüfgruppe bestand aus Menschen mit Deutsch als Fremdsprache, die andere aus Menschen mit Lernschwierigkeiten. Der übertragene Text hat von capito das Prüfsiegel Leicht Lesen A2 erhalten.

Mit Untertiteln versehen werden die Videoclips einschließlich des Gesamtclips zwischen 16. und 26. März auf der Internetseite www.rummelsberger-diakonie.de/thesen veröffentlicht. Auch auf Facebook und auf dem YouTube-Kanal der Rummelsberger Diakonie werden die Videos zu sehen sein.

Über die Rummelsberger Diakonie

Die Rummelsberger Diakonie ist einer der großen diakonischen Träger in Bayern mit Sitz in Schwarzenbruck bei Nürnberg. In den Diensten und Einrichtungen an etwa 250 Standorten arbeiten rund 6.000 Mitarbeitende. Junge Menschen in schwierigen Lebenssituationen stehen dabei ebenso im Mittelpunkt wie Menschen mit Behinderung oder Seniorinnen und Senioren. Echte Selbstbestimmung ermöglichen, Mut und Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten aufbauen, sind Leitgedanken, nach denen Rummelsberger Mitarbeitende Menschen begleiten. Darüber hinaus bildet die Rummelsberger Diakonie in sozial-diakonischen Berufen aus.

Klares Bekenntnis zu Menschlichkeit und Toleranz

PM_Aktion_Thesen_Geflüchtete.pdf
Thesen_LL_A2.pdf
1884_Thesen_2018_A4_druck_01.pdf
09.03.2020
Behindertenfeindliches Denken ist wieder auf dem Vormarsch

Aktivistin Margret Hamm hielt Vortrag in der Fachakademie für Heilpädagogik Rummelsberg
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Rummelsberg – „Rassistisches und behindertenfeindliches Gedankengut kommt wieder.“ Mit diesem warnenden Satz hat Prof. Dr. Andreas Scheulen am Mittwoch Studierende der Fachakademie für Heilpädagogik konfrontiert. Der Rechtsanwalt verwies auf die Anfrage der Bundestags-Fraktion der Alternative für Deutschland vom März 2018 an die Bundesregierung, in der die Partei unter anderem die Zahl von Menschen mit Schwerbehinderung, die Kosten und einen etwaigen Migrationshintergrund der Betroffenen abgefragt hatte. Rechtsdozent Scheulen hatte auf Wunsch der Studierenden einen Vortrag mit Margret Hamm, Vorsitzende der Arbeitsgemeinschaft Bund der Euthanasiegeschädigten und Zwangssterilisierten, organisiert. Die Studierenden nutzten die Chance, Hamm Fragen zu stellen, und äußerten immer wieder ihr Entsetzen über das, was hunderttausenden Menschen mit Behinderung in der Zeit des Nationalsozialismus (NS) angetan worden ist.

Rund 200.000 Menschen mit Behinderung wurden während des NS ermordet. Weitere 400.000 bis 600.000 Menschen wurden zwangssterilisiert. Das traf, so Prof. Dr. Scheulen einleitend, zum Beispiel Menschen mit Epilepsie, schwer Alkoholkranke, aber auch Personen, die willkürlich von den Nationalsozialisten als „asozial“ eingestuft wurden. Viele der Opfer wurden von Nachbarn oder Bekannten denunziert. Die Nachfahren von Menschen mit Behinderung, die ermordet wurden, nennen sich „Euthanasiegeschädigte“, erklärte Margret Hamm.

Kaum Entschädigungen für Opfer

Heute leben nur noch 59 Zwangssterilisierte, zur Zahl der Euthanasiegeschädigten gibt es keine Statistik. Allen gemein sei, so Hamm, dass sie jahrzehntelang diskriminiert und in ihrem Leid nicht ernst genommen worden seien. Der Bund der Euthanasiegeschädigten und Zwangssterilisierten sei erst 1987 gegründet worden. Leistungen zur Entschädigung gebe es für Zwangssterilisierte erst seit 1988 und das nur, wenn die Betroffenen Bedürftigkeit sowie eine Schwerbehinderung durch den damaligen Eingriff nachweisen können. Diese Voraussetzung erfüllen aber letztlich so wenige Menschen, dass ein Großteil noch heute auf eine Entschädigung wartet.

Prof. Scheulen betonte die große Verantwortung von Männern und Frauen, die im pflegerischen Bereich tätig sind. „Es ist an Ihnen, Versuchungen zu widerstehen und im Ernstfall zu sagen: ,Da mache ich nicht mit‘“, so der Rechtsanwalt. Denn, so Scheulen, ohne die stillschweigende, bisweilen aktive Mitarbeit des Pflegepersonals im NS wäre die massenhafte Ermordung und Zwangssterilisation nicht möglich gewesen.

Behindertenfeindliches Denken ist wieder auf dem Vormarsch

PM_Vortrag_Bund_Euthanasiegeschädigte.pdf
06.03.2020
Selbstbestimmt leben und sterben

Die Evangelische Stiftung Hospiz unterstützt die Rummelsberger Diakonie mit 19.600 Euro
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Rummelsberg – „Wie können Menschen menschenwürdig aus dem Leben gehen?“ Dieser Frage möchte der evangelisch-lutherische Regionalbischof in München und Oberbayern, Christian Kopp, in seiner Amtszeit schwerpunktmäßig nachgehen. Kopp ist ebenfalls Vorsitzender des Vorstands der Evangelischen Stiftung Hospiz. Die Stiftung hat mit insgesamt 19.600 Euro drei Projekte der Rummelsberger Diakonie ermöglicht.

Die Evangelische Stiftung Hospiz fördert die Rummelsberger Diakonie bereits viele Jahre. „Wir sind sehr froh, dass die lange Unterstützung, die unter Ihrer Vorgängerin Susanne Breit-Kessler begonnen hat, durch Sie fortgeführt wird“, bedankt sich Reiner Schübel, Vorstandsvorsitzender der Rummelsberger Diakonie, für die großzügige Spende.

Am Wurzhof, einer Einrichtung für Menschen mit Behinderung in Postbauer-Heng, wurde ein sogenannter Snoezelen-Wagen angeschafft. „Nun können Menschen, die nicht mehr aufstehen können, am Ende ihres Lebens Düfte, Klänge und Farben direkt vom Bett aus erleben“, beschreibt Diakon Stefan Schurkus, Leiter des Wurzhofs. Viele kämen dadurch sehr gut zur Ruhe, sagt Schurkus. Auch zwei Relax-Sessel mit Aufstehhilfe, um „die Seele baumeln zu lassen“, konnten mit Hilfe der Spende bestellt werden.

Die Bewohnerinnen und Bewohner des Stephanushauses in Rummelsberg dürfen sich auf eine neu eingerichtete „Ruheoase“ freuen. Ruhesessel, künstlicher Kamin und Wassersäulen sollen vor allem Seniorinnen und Senioren mit demenzieller Erkrankung die Möglichkeit geben, zur Ruhe zu kommen. „Gerade für diese Menschen ist es wichtig, dass sie immer wieder neu anfangen können in Bezug auf ihre Emotionen“, erklärt Diakon Werner Schmidt, Leiter des Stephanushauses.

Das dritte Projekt sind Hilfsmittel, beispielweise spezielle Gehwägen, für die neue Seniorentagespflege, die Teil des im Bau befindlichen Seniorenzentrums Gottfried Seiler in Feucht sein wird.

Die Mitarbeitenden der Dienste für Menschen im Alter und für Menschen mit Behinderung sind dankbar für die Möglichkeiten, den Menschen in den Einrichtungen das Lebensende so angenehm wie möglich zu gestalten. „Ab wann ist Leben nicht mehr lebenswert: Wer entscheidet das? Und was möchte der Mensch am Lebensende wirklich? Wie finde ich das heraus, auch wenn er sich vielleicht nicht mehr äußern kann? Diese Fragen beschäftigen uns in der Behindertenhilfe und in der Altenhilfe schon lange“, fasst Diakon Volker Deeg, der fachliche Leiter der Dienste für Menschen mit Behinderung, zusammen. „In allen Häusern arbeiten wir darum eng mit Hospizvereinen zusammen.“ Peter Kraus, der fachliche Leiter der Dienste für Menschen im Alter, ergänzt: „Neben dem Thema Demenz ist die palliative Versorgung in unseren Einrichtungen eines der Schwerpunktthemen, die wir verfolgen.“ Karl Schulz, Geschäftsführer sowohl der Dienste für Menschen mit Behinderung als auch für Menschen im Alter, bekräftigt: „Das haben wir schon seit vielen Jahrzehnten auf dem Schirm. Rund 70 Prozent der Menschen, für die wir arbeiten, sind nicht sprachfähig. Darum sind diese Fragen für uns besonders wichtig.“

In Bezug auf das kürzlich gefällte Urteil des Bundesgerichtshofs zum Recht auf selbstbestimmtes Sterben werden diese Themen in Zukunft noch präsenter für die Mitarbeitenden bei Trägern wie der Rummelsberger Diakonie. „In diese Diskussion können wir auf jeden Fall viele Erfahrungen und Expertise mit einbringen“, kündigt Werner Schmidt an.

Regionalbischof Christian Kopp ist der öffentliche Diskurs sehr wichtig. „Wir müssen auf jeden Fall an dem Thema dranbleiben“, mahnt er. „Erspüren, was der sterbende Mensch braucht und will, das ist schwierig. Und bei all dem dürfen wir nicht vergessen: Neben dem Recht auf selbstbestimmtes Sterben steht auch das Recht auf selbstbestimmtes Leben.“

Selbstbestimmt leben und sterben

PM_SPÜ_Stiftung_Hospiz.pdf
03.03.2020
Zweite Chance zum Wunschberuf

Die Rummelsberger Diakonie unterstützt Quereinsteiger_innen und ermöglicht ihnen bei persönlicher Eignung auch eine Karriere.
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Hersbruck – Der Mangel an Fachkräften stellt soziale Einrichtungen vor viele Herausforderungen. Doch nicht immer müssen komplett neue Konzepte her. Im Haus Weiher in Hersbruck besinnt sich die Führungsriege auf Werte wie ein gutes Miteinander und fördert die Entwicklung der Mitarbeiter_innen. Außerdem gibt das Team Quereinsteiger_innen eine Chance, in einem neuen Berufsfeld Fuß zu fassen und Karriere zu machen. „Das Alter der Bewerber_innen spielt dabei eigentlich keine Rolle“, sagt Einrichtungsleiter Martin Chmel.

Christiane Rydlichowski (54) ist seit drei Jahren stellvertretende Leiterin der Einrichtung für Menschen mit Behinderung der Rummelsberger Diakonie in Hersbruck und sie ist eine Quereinsteigern. Vor 13 Jahren hat sie dort eine Ausbildung als Altenpflegerin begonnen. „Da ich medizinische Vorkenntnisse hatte, fiel mir die Ausbildung leicht“, erzählt sie. Die Vorkenntnisse hat sie in einem Medizinstudium gesammelt, das sie wegen einer Allergie aufgeben musste. Sie hat geheiratet und zwei Kinder bekommen. „Ich war Hausfrau und habe nebenbei als Heilpraktikerin gearbeitet“, erzählt die Altdorferin.

Als die Kinder groß waren, wollte sie im Beruf durchstarten. Nach der Ausbildung wurde sie gleich als Fachkraft übernommen, anderthalb Jahre später übernahm sie die Verantwortung für einen Wohnbereich. Die Rummelsberger Diakonie hat sie bei der Karriereplanung unterstützt. „Ich habe am Traineeprogramm „Leitung lernen“ teilgenommen“, berichtet sie. Sie habe viel über sich gelernt und wie sie in bestimmten Situationen reagiere. Das helfe ihr, sich in der Führungsposition zu reflektieren.

Seit drei Jahren hat sie Verantwortung für die 79 Bewohner_innen und 70 Mitarbeiter_innen, wenn der Einrichtungsleiter in Urlaub ist. Im Haus Weiher arbeiten viele Mitarbeitende in Teilzeit. „Mein Job ist so, wie ich es mir vorstelle. Ich arbeite in der Betreuung mit und habe organisatorische Aufgaben“, erzählt Christiane Rydlichowski. Nicht zu vergessen die Mitarbeiterführung, die ihr besonderen Spaß macht. Am Haus Weiher schätzt sie, dass es eine kleine familiäre Einrichtung ist. „Hier kennt jeder jeden. Gibt es Probleme, lösen wir sie im Gespräch. Es ist ein sehr angenehmes Arbeiten“, erzählt die 54-Jährige. Sie ist überzeugt von ihrem Arbeitgeber und berichtet positiv von ihrer Arbeit. Das trägt Früchte: Inzwischen arbeiten ihre beiden Kinder im Haus Weiher.

Von der angenehmen Arbeitsatmosphäre berichtet auch Wilhelm Bauer, der seit fünf Jahren als Heilerziehungspflegeassistent bei der Rummelsberger Diakonie arbeitet. Zuerst im Wichernhaus in Altdorf und dann wechselte der Henfenfelder nach Hersbruck ins Haus Weiher. Der gelernte CNC-Dreher hat 25 Jahre in der Wirtschaft gearbeitet. „Wir haben Antriebstechnik für Schleusen und automatische Türen konstruiert“, erzählt er. Er hat gut verdient und sehr viel gearbeitet.

Als sein Schwiegervater an Demenz erkrankte, hat er die Pflege übernommen. „Meine Frau konnte sich das anfangs nicht vorstellen und hat sich dann aber auch gekümmert“, erzählt er. Mit der körperlichen Nähe in der Pflege des Schwiegervaters kam er sehr gut zurecht. Und mit den Monaten stellte er fest, dass die Pflege sein Wunschberuf ist. „Ich war an dem Punkt, an dem ich mein Leben ändern wollte und es mir auch leisten konnte“, erzählt der 58-Jährige. Inzwischen engagiert sich Wilhelm Bauer auch als Vorsitzender der Mitarbeitervertretung (MAV) in der Rummelsberger Behindertenhilfe. Sein Fazit: „Der Beruf ist so erfüllend und macht so viel Spaß.“

Wer Interesse an einer Arbeit im Haus Weiher im Hersbruck hat, kann Einrichtungsleiter Martin Chmel persönlich ansprechen. Seine Telefonnummer lautet 09151 81 83 11, seine E-Mail-Adresse chmel.martin(at)rummelsberger.net

Zweite Chance zum Wunschberuf

PM_Quereinstieg_Weiher.pdf